7月26日下午，“情暖园区，爱在雨花”雨花经开区产业工人子女暑期成长夏令营（第三季）在湖南长沙同升湖学校正式启动。来自园区企业和新就业形态劳动者家庭的70名“小候鸟”及劳模工匠子弟，将开启为期一周的科技探索、文化交融、身心守护公益研学成长之旅。
此次夏令营活动招募对象为雨花经开区、同升街道辖区内工业企业一线产业工人的8至14岁、身心健康、具备独立生活能力的子女，优先其中的“小候鸟”（父母与孩子分居两地，孩子不在长沙就读）。夏令营以工业研学为特色，围绕匠人精神、奋斗力量、认知成长、亲子情深四大核心内容，开展工业研学、湖湘人文、营地教育、自我认知、亲子互动五大板块活动。
为激发青少年对科技创新的兴趣和热爱，相比前两季，今年主办方同升街道根据家长建议，调整了部分体验场所，孩子们将在雨花区职工服务中心开展观影、阅读和健康讲座活动；走进湖南晓光工匠学院，了解无人机实操技能，学习航空理论知识；前往湖南雨花非遗馆，体验剪纸、皮影戏等非遗技艺，参与“非遗小传人挑战赛”；参观自贸雨花区块的中非文化与经贸研学实践基地非洲国家馆；体验雨花健康教育馆内“健康实验室”“科学运动挑战”“健康小卫士”等极具趣味性和互动性的特色活动。
“我们两口子在雨花经开区的企业工作已有两年，两个孩子还在读小学。得知雨花区举办此次公益性质的夏令营，我们第一时间给孩子报了名。”网约车司机黄师傅为活动点赞。“不花一分钱，就能参与如此丰富多彩的暑假活动，既让孩子开阔眼界，又能体会父母平凡工作的艰辛，真是太贴心了。”产业工人蔡女士说。
据悉，雨花经开区、同升街道辖区内现有各类企业7000余家，一线产业工人和新就业形态劳动者的付出功不可没。雨花经开区、区总工会、同升街道携手组建终身职业教育生态联盟，大力推进产业工人人才库建设，产业工人职业晋升、职称评定、人才队伍流动有了载体和平台。雨花区各级工会组织聚焦企业重点难点问题，关注产业工人和新业态劳动者子女健康成长，“工”字号托管班、夏令营得到一致点赞。（工人日报客户端记者王鑫 方大丰 通讯员高兴）
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